05 - Planos de Cargos
Primeiros Passos
🔑 Quem pode acessar: Todos os usuários da plataforma
📍 Onde encontrar: Menu lateral → Carreiras → aba PCS
⚠️ Importante: os links exibidos nesta aba (ex.: referências a
dados.caixa/portal/...) são links internos da instituição e não podem ser acessados fora da rede/ambientes internos. Eles não funcionarão para quem tentar abri-los de fora.
Objetivo
Este artigo explica a estrutura da aba PCS, dentro da tela PFG - Plano de Funções Gratificadas, onde o usuário consulta o Plano de Cargos e Salários, as definições normativas das carreiras e as tabelas de estrutura salarial.
Pré-requisitos
- Estar logado na plataforma.
Cabeçalho e abas
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Título | Nome da tela: PFG - Plano de Funções Gratificadas |
| 2 | Subtítulo | "Planeje sua trajetória de carreira e explore oportunidades" |
| 3 | Abas | Alternam entre Minha Trajetória, Funções Gratificadas, Matriz Sucessão e PCS |
Plano de Cargos e Salários (PCS)
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Plano de Cargos e Salários (PCS) | Card com selo do normativo RH115; descreve que a seção disponibiliza tabelas de estrutura salarial e referencia o Anexo VIII (Carreira Administrativa) e o Anexo IX (Carreira Profissional), com a vigência a partir de 01/09/2025 |
Definições das Carreiras (Estrutura de Cargos Efetivos)
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Título e descrição do RH175 | Explica que o normativo RH175 dispõe sobre a estrutura do PCS, agrupando cargos efetivos em Parte Permanente e Parte em Extinção |
| 2 | Carreira Administrativa | Cargos efetivos da parte permanente vinculados à estrutura salarial unificada do PCS/98; jornada de 6h diárias; ingresso por concurso público |
| 3 | Carreira Profissional | Cargos efetivos da parte permanente vinculados à nova estrutura salarial do PCS/98; jornadas de 4h, 6h ou 8h conforme o cargo; ingresso por concurso público |
Parte em Extinção e referência normativa
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Parte em Extinção | Refere-se ao Anexo III do RH175; para os cargos em extinção, é vedado o provimento quando da vacância |
| 2 | Nota de referência normativa e link | Indica a vigência do RH175 e um link para as definições completas — link interno, não acessível fora do ambiente da instituição |
Tabela de estrutura salarial
A parte inferior da aba exibe as tabelas de estrutura salarial, organizadas por sub-abas de carreira.
Carreira Administrativa
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Sub-abas de carreira | Alternam entre Carreira Administrativa e Carreira Profissional |
| 2 | Título da tabela e referências | Nome da tabela vigente (ex.: Tabela de Estrutura Salarial Unificada (ESU) 2008 e PCS/98), norma/anexo, vigência e contador de referências (ex.: 48 referências) |
| 3 | Cabeçalho e linhas Ref./Valor | Lista de códigos de referência salarial e seus respectivos valores, em três colunas paralelas |
Carreira Profissional
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Sub-abas de carreira | Com Carreira Profissional selecionada |
| 2 | Título da tabela e referências | Nome da tabela vigente (ex.: Tabela da Nova Estrutura Salarial (NES) 2013 e PCS/98), norma/anexo, vigência e contador de referências (ex.: 108 referências) |
| 3 | Abas de Jornada | Jornada 4h, Jornada 6h e Jornada 8h — exclusivas da Carreira Profissional, já que ela admite mais de uma carga horária. A Carreira Administrativa não exibe essas abas, por ter uma única jornada (6h) |
Observação: os valores da coluna Valor, em ambas as tabelas, não estavam visíveis nos prints utilizados para este artigo.
Resultado esperado
Ao final da leitura deste artigo, o usuário deverá ser capaz de:
- localizar os normativos RH115 e RH175 e seus respectivos anexos;
- diferenciar Carreira Administrativa e Carreira Profissional;
- consultar a tabela de estrutura salarial de cada carreira, incluindo as jornadas disponíveis para a Carreira Profissional.
Veja também
Última atualização: [31/07/2026]