05 - Registrar Feedback de Seleção
Feedback
🔑 Quem pode acessar: Todos os colaboradores da plataforma 📍 Onde encontrar: Menu lateral → Feedback → Registrar Feedback de Seleção
Objetivo
Este artigo explica como acessar o fluxo de Registrar Feedback de Seleção e detalha as opções disponíveis para registrar um feedback referente ao desempenho de um empregado em um processo seletivo, com ou sem uma solicitação prévia.
Pré-requisitos
- Estar logado na plataforma.
- Ter participado como avaliador/banca de um processo de seleção.
Passo a passo
Para registrar um feedback de seleção, o usuário deverá:
- No menu lateral, acessar a seção Feedback e clicar em Registrar Feedback de Seleção.
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Feedback | Seção do menu lateral que agrupa as funcionalidades de feedback da plataforma |
| 2 | Guia de Feedback | Item de menu que leva ao conteúdo orientativo sobre feedback |
| 3 | Criar Feedback | Item de menu que abre o fluxo de criação de um novo feedback |
| 4 | Solicitar Feedback de Seleção | Item de menu que abre o fluxo de solicitação de feedback referente a um processo seletivo |
| 5 | Registrar Feedback de Seleção | Item de menu que abre o fluxo de registro de um feedback de seleção |
- Na abertura da tela Feedback, são exibidas as solicitações de feedback de seleção pendentes de registro.
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Solicitações aguardando seu registro | Seção que lista as solicitações de feedback de seleção pendentes de registro pelo usuário; exibe a mensagem "Você não tem nenhuma solicitação de feedback de seleção aguardando registro" quando não há pendências |
| 2 | Ver feedbacks de seleção registrados | Link que direciona para a aba Histórico, onde é possível consultar os feedbacks de seleção já registrados |
- Para registrar um feedback sem uma solicitação prévia, acessar a seção Registrar sem solicitação e clicar em Registrar para outro empregado.
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Registrar sem solicitação | Título da seção destinada ao registro de feedback de seleção sem que tenha havido uma solicitação prévia |
| 2 | Registrar para outro empregado | Botão que abre o formulário para registrar o feedback de seleção de um empregado |
- No formulário exibido, preencher a Seleção, a Modalidade, o Número da seleção e buscar o Empregado a ser avaliado.
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Registrar sem solicitação | Título do formulário |
| 2 | Seleção | Campo do tipo lista suspensa para escolher a seleção; a mensagem informativa orienta escolher "Registrar sem vincular a uma seleção" quando o usuário não gerencia nenhuma seleção na plataforma |
| 3 | Modalidade | Seção com as opções de modalidade da seleção: SCORE, PSI Tradicional, Talentos Digitais, Banco de Sucessores Executivos e Outras |
| 4 | Número da seleção | Campo obrigatório de texto livre para informar o número identificador da seleção (ex.: "12345") |
| 5 | Empregado a ser avaliado | Campo obrigatório para buscar o empregado pela matrícula |
| 6 | Buscar | Botão que localiza o empregado pela matrícula informada |
- Preencher a Descrição do empregado na seleção, as Capacidades a desenvolver e os Pontos fortes observados, e concluir o registro.
| Nº | Elemento | Descrição |
|---|---|---|
| 1 | Descrição do empregado na seleção | Campo de texto livre, com limite de 1000 caracteres, para descrever o desempenho do empregado durante a seleção |
| 2 | Capacidades a desenvolver | Campo de texto livre, com limite de 500 caracteres, para descrever as capacidades que o empregado deve desenvolver |
| 3 | Pontos fortes observados | Campo de texto livre, com limite de 500 caracteres, para descrever os pontos fortes observados no empregado |
| 4 | Fechar sem salvar | Opção para descartar o preenchimento e fechar o formulário sem salvar |
| 5 | Salvar rascunho | Botão para salvar o formulário sem enviá-lo, permitindo retomar a edição depois |
| 6 | Enviar | Botão que confirma e envia o registro do feedback de seleção |
Resultado esperado
Ao final da leitura deste artigo, o usuário deverá ser capaz de:
- acessar o fluxo de Registrar Feedback de Seleção pelo menu lateral;
- identificar solicitações de feedback de seleção pendentes de registro;
- consultar feedbacks de seleção já registrados pela aba Histórico;
- registrar um feedback de seleção sem solicitação prévia, para outro empregado;
- preencher a descrição do desempenho, as capacidades a desenvolver e os pontos fortes observados, e enviar ou salvar o registro como rascunho.
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Última atualização: [28/09/2026]